El régimen del Décimo Transitorio del ISSSTE sigue siendo uno de los más favorables para los trabajadores que comenzaron a cotizar antes de la reforma de 2007. En 2026, este esquema garantiza porcentajes de pensión directamente vinculados a los años de servicio y al sueldo básico del último año trabajado, ofreciendo estabilidad económica a los jubilados.
Porcentajes de pensión según años cotizados
El cálculo se realiza sobre el sueldo básico tabular del trabajador y aumenta conforme a la antigüedad.
- 15 años de servicio: 50% del sueldo básico.
- 20 años: 62.5%.
- 25 años: 75%.
- 28 años: 90%.
- 30 años o más: 100% del sueldo básico.
Requisitos adicionales
Además de los años de servicio, se deben cumplir condiciones específicas.
- Edad mínima: 60 años para hombres y 58 para mujeres.
- Constancia de servicio emitida por la dependencia pública.
- Último sueldo básico como referencia para el cálculo.
Ejemplo práctico
Un trabajador con 28 años de servicio y un sueldo básico de $22,000 pesos mensuales recibe el 90% de pensión, equivalente a $19,800 pesos. Si hubiera alcanzado 30 años, obtendría el 100%, es decir, $22,000 pesos mensuales.
Beneficios del Décimo Transitorio
Este régimen ofrece ventajas frente a otros esquemas de pensión.
- Pensión vitalicia garantizada por el Estado.
- Incrementos anuales ligados al salario mínimo y la inflación.
- Cobertura médica para el jubilado y sus beneficiarios.
Retos y desafíos
Aunque es un régimen favorable, enfrenta ciertos retos.
- Sostenibilidad financiera del sistema de pensiones.
- Brecha generacional con quienes cotizan bajo cuentas individuales.
- Necesidad de reformas para garantizar continuidad.
Conclusión
El Décimo Transitorio del ISSSTE en 2026 asegura porcentajes de pensión proporcionales a los años cotizados, alcanzando hasta el 100% del sueldo básico con 30 años de servicio. Este esquema sigue siendo uno de los más sólidos para los trabajadores que cumplen con los requisitos, ofreciendo estabilidad y seguridad económica en la etapa de jubilación.
